1. YAZARLAR

  2. Emrihan Aydın

  3. Liyakat ve Başarı
Emrihan Aydın

Emrihan Aydın

İş İnsanı, Yazar, Akademisyen
Yazarın Tüm Yazıları >

Liyakat ve Başarı

A+A-

TDK’ya göre liyakat, bir kimsenin, kendisine iş verilmeye uygunluk, yaraşırlık durumu olarak tanımlanmış. Yani bir kişinin bir işi yapabilmesi için o konuda teorik ve pratik yeterliliğinin olması. Kısaca ehliyetinin olması da diyebiliriz. Biraz daha basite indirgeyerek anlatmak gerekirse araba kullanmak için arabayı sürmeyi bilmelisiniz. Sadece bu bilginiz yeterli olmayıp bunun akredite eden bir kurum tarafından onaylanması da gerekir. Yani fiziki ehliyetinizin de olması gerekir.

İş dünyasında, gerek özel sektörde gerekse kamu sektöründe, liyakat esası ile hareket edilmesi gereken iki önemli alandır.

Günümüzde en sık tartışılan konuların başında gelen bir kavram olarak karşımıza çıkıyor. Başarı için ekip çalışmasının şart olduğu organizasyonlardaki ekip üyelerinin belli bir donanıma sahip olması gerekmektedir.

Liyakatın olduğu yerde ne olur?

-Adalet,

-Başarı,

-Ekip çalışması,

-İdealizm,

-Vizyon,

-Görev bilinci,

-Sorumluluk,

-Hedef odaklı çalışma,

-Sonuç odaklılık,

-Nesnellik.

Pek tabii olmadığı yerde ise bunların hiç biri olmaz. İster büyük, ister küçük ölçekli olsun; ister kamu, ister özel sektör olsun liyakat organizasyon kurmada ilk sırada olmalı.

Liyakatın olduğu yerde bozuk sistem düzelir, olmadığı yerde ise düzgün sistem bozulur.

Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT